5月26日，2018中国国际大数据产业博览会在贵州省贵阳市开幕,国家主席习近平向会议致贺信。习近平强调,秉持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,围绕建设网络强国、数字中国、智慧社会,全面实施国家大数据战略,助力中国经济从高速增长转向高质量发展。（摘编自新华网）

2018年资产评估师资格全国统一考试报名截止时间为5月31日24:00。尚未报名和交费的考生可登录中国资产评估协会网站（www.cas.org.cn）资产评估师资格全国统一考试服务平台进行报名和交费。（摘编自中评协网站）

日前，中国资产评估协会发布通知，印发了《中国资产评估协会会员执业行为自律惩戒办法》。办法规定，会员有下列情形之一的，依据本办法予以自律惩戒：违反《中华人民共和国资产评估法》、国家其他有关法律、行政法规、规章和规范性文件规定的；违反资产评估基本准则的；违反资产评估职业道德准则和执业准则的；违反《中国资产评估协会章程》规定的；存在其他应予惩戒的违法违规行为的。对存在违法违规行为应予自律惩戒的会员，应当根据情节轻重予以以下自律惩戒：警告；严重警告；通报批评；公开谴责；取消会员资格。其中，个人执业会员有下列行为之一，情节较轻的，予以通报批评；情节较重的，予以公开谴责；情节特别严重的，取消会员资格：私自接受委托从事业务、收取费用的；同时在两个或两个以上资产评估机构从事业务的；采用欺骗、利诱、胁迫，或者贬损、诋毁其他评估专业人员等不正当手段招揽业务的；允许他人以本人名义从事业务，或者冒用他人名义从事业务的；签署本人未承办业务的评估报告或者有重大遗漏的评估报告的；索要、收受或者变相索要、收受合同约定以外的酬金、财物，或者谋取其他不正当利益的；签署虚假报告的。办法自2018年6月1日起施行。（摘编自中评协网站）

日前，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。《意见》要求，建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，推动国有资本做强做优做大，促进收入分配更合理、更有序。《意见》明确了改革的重点内容，一是改革工资总额决定机制。改革工资总额确定办法，完善工资与效益联动机制，分类确定工资效益联动指标。二是改革工资总额管理方式。全面实行工资总额预算管理，合理确定工资总额预算周期，强化工资总额预算执行。三是完善企业内部工资分配管理。完善企业内部工资总额管理制度，深化企业内部分配制度改革，规范企业工资列支渠道。四是健全工资分配监管体制机制。加强和改进政府对国有企业工资分配的宏观指导和调控，落实履行出资人职责机构的国有企业工资分配监管职责，完善国有企业工资分配内部监督机制，建立国有企业工资分配信息公开制度，健全国有企业工资内外收入监督检查制度。（摘编自新华社）

日前，从财政部获悉，2018年1至4月，全国国有及国有控股企业经济运行态势良好。偿债能力和盈利能力比上年同期均有所提升，利润增幅高于收入8.7个百分点，利润增长18.4%。钢铁、石油石化、煤炭等重点行业利润大幅增长。在营业总收入方面，1至4月，国有企业营业总收入175002.5亿元，同比增长9.7%。其中，中央企业102951.7亿元，同比增长9.5%。在实现利润方面，1至4月，国有企业利润总额10054.9亿元，同比增长18.4%。其中，中央企业6929.4亿元，同比增长19.1%。从主要行业盈利情况来看，1至4月，钢铁、石油石化、煤炭等行业利润同比大幅增长，均高于收入增长幅度，有色等行业实现利润降幅较大。4月末，国有企业资产总额1668117.2亿元，同比增长9.9%。中央企业资产总额767191.5亿元，同比增长7.3%。（摘编自新华社）

日前，国务院办公厅发布关于成立第四次全国经济普查领导小组的通知。通知提出，国务院决定成立第四次全国经济普查领导小组，负责第四次全国经济普查组织和实施，协调解决普查中的重大问题。第四次全国经济普查，是为了全面调查我国第二产业和第三产业的发展规模、布局和效益，了解产业组织、产业结构、产业技术、产业形态的现状以及各生产要素的构成，摸清全部法人单位资产负债状况和新兴产业发展情况，进一步查实各类单位的基本情况和主要产品产量、服务活动，全面准确反映供给侧结构性改革、新动能培育壮大、经济结构优化升级等方面的新进展。（摘编自新浪网）

近日，国家统计局发布数据显示：据对24个省(区、市)流通领域9大类50种重要生产资料市场价格的监测显示，2018年5月中旬与5月上旬相比，26种产品价格上涨，13种下降，11种持平。（摘编自国家统计局网站）

近日，由北京市文资办、上海证券交易所联合共建的“上海证券交易所资本市场服务北京基地”暨“北京文化企业上市培育基地”揭牌仪式在北京文化创意产业展示中心举办。这是国内首家服务文化企业的上市培育基地。（摘编自新浪网）