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中通诚:有“家”在 即无忧

作者:中通诚集团   时间:2016-09-28    阅读次数:

——记中通诚资产评估有限公司2016年培训会

    金秋送爽,丹桂飘香。
    9月22日至26日,像往年一样,中通诚资产评估有限公司2016年集团“品牌、创新、活力”主题培训会如约举行。
    来自北京总公司和全国各地分支机构的中通诚人再次相约北京,开启“大家庭”的欢聚与“头脑风暴”的盛宴,为自己未来的职业成长奠定坚实的专业根基,也再次感受到中通诚这个“大家庭”的无限魅力:
    有“家”在,即无忧——工作无忧,成长无忧,生活无忧,一生无忧。
    这些来自员工的中通诚“铁粉”,是中通诚多年来默默坚持文化建设中最甜蜜的收获。
   “通达天下,诚信无疆!”全国政协委员、集团董事长刘公勤女士的这句话,正是中通诚对客户、对员工、对工作的最高原则和最好诠释。

专业“大腕”云集的知识盛宴

     多年来,在刘公勤的领导下,中通诚资产评估有限公司这家业务遍及全球的国际化大型综合性评估机构,一直始终秉承“独立、客观、公正、科学”的工作原则,和“诚信、务实,以人为本、客户至上”的经营理念,以“严谨、求实、高效”的工作作风及“诚信、热情、优质”的服务,在业内享有很高的声誉。
     这种无声的积累,让中通诚深受专业“大腕”们的青睐。
     此次培训,就有中评协秘书长张国春、中评协副秘书长卞荣华、北评协副秘书长逄俊等知名专家担纲“教授”,为中通诚人奉献了一场场精彩的专业课程。
     张国春秘书长为在座的中通诚人开启了本次培训的第一课。虽然担任中评协秘书长两年多,但他已经是第三次出席中通诚培训开班仪式,是中通诚的“老朋友”。他肯定了中通诚近年来在业内的表现,对公司董事长刘公勤女士为评估行业所做贡献表示衷心的感谢。
     张国春讲到,中国资产评估行业在重大改革和发展问题上迈出了坚实的步伐,取得了可喜的成绩。特别是今年7月2日全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国资产评估法》,为整个行业的发展奠定了良好的制度基础。他重点提到了三个方面:一是中国资产评估行业目前正面临着前所未有的良好发展契机,要充分认识到这个机遇,有力的把握这个机遇,实现我们事业的再度发展。二是我们要借助国家改革发展的大势,通过服务国家经济社会发展,大力推进资产评估行业的改革创新。三是希望员工借助中通诚这么好的平台,在实践中努力的提升自己,做一个优秀的评估师,做一个优秀的机构管理者。
     卞荣华副秘书长是特意应邀而来的《资产评估法》实务专家。他细致入微的逐条分析揉进了自己对行业的浓厚情感,解开了很多评估人员的困惑,最后的交流更是热烈。通过这节课,大家纷纷表示对新颁布的《评估法》有了深刻的认识,对行业未来充满希望。
     逄俊副秘书长也出席了开班仪式。这已经是她连续第四次出席中通诚培训,带来了协会领导对一线评估机构一贯的支持和爱护。她同样肯定了公司的专业成绩,从拓展新业务、发展非估值领域业务以及做好人才培养三个方面对公司提出了期望。
     其他著名高校教授、相关行业顶级专家以及内部培训专家也纷纷倾囊相授,为中通诚的评估人员提供了专业学习的好机会。

花香自有源 业精自有因

     无论是培训会的精彩纷呈,还是专业服务的精益求精,中通诚积极创新的身影离不开董事长刘公勤先进博大的理念支撑。
     她在培训总结中精彩诠释了“品牌、创新、活力”的意义。
     她说,品牌是根,是中通诚的目标、方向。培育和创造品牌的过程也是不断创新的过程,自身有了创新的力量,才能在激烈的竞争中保持企业活力,立于不败之地。品牌需要时间和金钱共同打磨,打造中通诚品牌将竭尽全力。
     创新是坚实的枝干。枝干结实广阔,大树才能繁茂长久。要重视管理创新和专业创新。管理创新要注重高效和协同效应。中通诚未来要创新建立独特、高效的管控架构,培养较高的全国一体化运营水平,形成业务条线清晰的产业链管理。专业创新要针对行业新形势提出新要求——中通诚需要在海外并购、新产业新业务领域加强研究、加强人才储备,立足创新奠定公司国际化拓展的基础。评估师要养成持续学习的习惯,使自己具备更为深厚的底蕴进行创新,实现个人与机构的同步发展。
     活力是中通诚这棵大树的“血液”,载着专业、文化的营养流遍全部的枝叶。中通诚集团的活力就源于人才队伍建设的力度、广度和深度。人才是企业的生命之水。只有建立充满生机与活力的创新型人才培养机制,打造人才的成长阶梯,源源不断的输出人才,如流水般生生不息,才能保持并提高集团的活力。目前中通诚面对激励机制的掣肘与人才竞争的压力在人才培养和激励方面也已经采取了许多新的举措。例如推出薪酬合伙人制度并已付诸实施、制定每位员工个人职业发展规划并修订绩效考核制度等,这些制度的基础源于希望员工在公司得到相当报酬的同时,还有个人职业的长远发展进步。中通诚在给予所有人长远的晋升通道的同时,也将员工的发展与企业的发展统一起来,保持并持续提高集团的“活力”。

中通诚人有颗火热的心

     有这样的前沿理念引路,中通诚人越走越有信心,朝气蓬勃,活力四射,盼望着汲取新知识、收获新成长,无论年龄几何,都有着一颗火热的心。
     中通诚也提供着科学先进的专业营养,设置了丰富实用的课程,包括大数据对行业影响、投资价值评估的理论方法和实务讲解、国家宏观形势和政策解读、并购重组政策和实务分析、企业价值定性分析方法等内容,涵盖了行业最新涉及的难点和热点话题。
     系列课程包括:运用大数据提升政府治理能力、并购重组项目实践经验分享、投资价值评估、企业价值评估的定性分析——以收益法为例、股票发行交易与监管、宏观经济与政策解读、资产评估法解读、并购重组审核情况分析、收益法评估企业价值研讨专题、房地产评估中增值税的处理讨论专题以及评估征文演讲。
     这次评估征文早几个月就在集团内部展开了。集团内共有14篇论文获奖,全部出自一线评估人员的经验总结、提炼,在理论结合实践的道路上做出了很好的尝试。
     而在这次培训的论坛讨论环节,中通诚根据业务特点设置了企业价值评估和土地价值评估两个主题,由评估师根据各自专业选择相应话题展开讨论。因为问题设置与日常工作紧密相关,自然得到积极响应,大家踊跃发言表达自己的看法、观点,很多难题都在当场得到了解决。
     中通诚还为征文中胜出的佼佼者举行了荣耀的颁奖仪式,让实践创新、理论钻研的理念更加深入年轻人的心。
     作为中通诚人的“家”,集团公司不会忘记兼顾员工的精神成长。
     紧张培训之后的联欢会和登山竞赛中,涌现出了众多多才多艺、积极向上的中通诚人。他们自制的舞蹈、小品、歌曲、戏剧等贯穿整场晚会,欢声笑语充满了会场,中通诚“大家庭”热情洋溢、团结向上的良好氛围体现在每一个中通诚人的脸上。
    《中通诚人有颗火热的心》,在这首雄浑有力的歌曲声中,中通诚2016年度培训落下了帷幕。祝愿中通诚人共同努力,用先进的理念、科学的管理思路,高素质的专业团队和“诚信”“务实”的精神谱写出最为精美的中通诚品牌的宏伟蓝图!