刘公勤董事长集团培训开班讲话
作者：中通诚集团 时间：2013-10-29 阅读次数：
感谢赵总监和逄秘书长热情洋溢的讲话，感谢中评协和北注协各级领导一直以来对我们的支持。
丰收时节，秋高气爽，今天我们在北京欢聚一堂，进行2013年度专业培训。这次培训是中通诚集团发展史上的一次盛会，也是我们这个大家庭的第一次团聚，我代表公司董事会向大家表示热烈欢迎。
今年是中国资产评估行业协会成立20周年，也是《中国资产评估行业“十二五”规划》开局之年。与此同时中通诚集团积极响应行业“做优做强做大”的号召，努力进取，今年在母子公司合并的道路上取得了一定进展。自2012年合并后，在合并各方的共同努力下，不仅公司规模和收入水平有了显著增长，而且合并后的总分、子公司相互裨益，互相扶持，团结协作，使中通诚集团整体的业务水平和竞争力有了明显的提高，已在行业综合排名第六位，年收入达6000余万元。目前公司已迈入评估业界第一集团军位置，初步实现了跨越式的发展。在此我再次对行业各级领导的支持和帮助表示由衷地感谢，同时对为中通诚集团发展而努力做出奉献的管理层和全体员工表示最诚挚的慰问和敬意。同事们，你们辛苦了！
结合此次培训的内容，下面我想就集团的品牌建设和创新思路问题谈几点想法：
一、关于品牌建设
集团在董事会发展规划纲要中，提出要“强化内部治理，完善品牌建设……实现集团跨越式发展”。品牌建设是一个需要耐心、时间的系统工程，正所谓“润物细无声，王道无近功”。随着公司规模逐渐扩大，我们集团管理者身上的担子和责任也日趋繁重。我们深知，实现真正意义上的做优做强做大，不是通过几次合并重组就可以一劳永逸，而是建立在“人合”的基础上，要以中通诚品牌为纽带，聚合中通诚集团的理念，凝聚中通诚集团的精神，打造中通诚集团百年老店的品牌。
“中”、“通”、“诚”这三字所蕴含的品牌内涵正如3月28日财政部部长助理刘红薇同志来北京总公司调研所指出的，“中”体现了企业发展承继中国传统文化，就《说文解字》释：中，内也，从口，上下通，就是要做到不偏不倚，客观公正，体现执业原则；“通”就是通达，没有堵塞各路通达，对公司而言要做到个人业务能力精通，机构业务范围通达；而在“中”和“通”结合的基础上，更要牢固树立“诚”的道德理念，因为诚信是生存根本，是企业长久发展的关键因素。“中通诚”所代表的诚信、高效、专业的品牌形象就是集团的核心竞争力。
为全面贯彻刘部长助理讲话精神，为使集团全员深刻了解中通诚品牌的内涵，我们这次培训，不仅要构建集团内部培训与职业发展的交流平台，更重要的是通过交流平台的构建，使全员深刻理解和认识中通诚品牌的内涵，传递正能量，使中通诚在精神理念上达到实质融合。昨天报到的时候，大家就看到了，会务组打破了公司、地区、级别的区分，重新分组，而在后几天的培训中，我们将亲密无间的学习生活在一起，虽然大家来自五湖四海，但在我们之间没有隔离带，也没有缓冲区，我们都是“中通诚人”！正是靠“中通诚”这三个字，将我们这些人凝聚在一起，这就是我们全员培训的意义所在。
二、创新的理念
评估行业，竞争日益加剧，每个“评估人”身上都有着繁重的负担，沉重的社会压力、职业压力。
怎么解决这些问题，唯有在理念上创新！只有在意识形态上我们敢于探索，勇于挑战，才能在实践中实现公司机构的管理创新和人才素质的专业创新。
首先讲讲管理理念创新。传统理念中，经营管理者只对股东负责，争取利润最大化，但对我们中通诚的董事会、管理班子而言，我认为我们不仅要对股东负责，使公司价值最大化，还要对每个中通诚人负责，我们不仅仅只是给大家提供一个工作岗位，一份薪酬，我们更要给每个人量身定做一个成长、发展的平台，使大家的专业技能和执业水平日益提高，使大家的思想素质和职业素养日益提升，使大家的职场发展和个人空间日益广阔，让每个中通诚人通过这个平台在实现自我价值的同时，在社会上能获得更高层次的成就感和认同感。也只有这样，我们的机构才能代代相传，基业长青。
其次关于专业创新。中通诚作为专业服务性评估机构，立足之本就是专业。在面对市场多元化发展趋势的今天，随着各类新兴业务的产生，专业创新能力直接决定着未来我们机构的服务水准和市场定位。这不仅要求集团整体在评估理论，专业技术方面有所创新，而且要求每个人的执业技能和水平也要有所突破。大家集思广益，敢于创新，只有共同努力，总结经验，开拓思路，才能实现集团和个人的双赢。我想在公司核心领导层的引领下，通过理念创新和专业创新，我们会不断提高集团的整体实力，扩大公司影响面，推进中通诚集团品牌化、专业化、高端化的发展进程。
基于以上这些理念和想法，在此次培训在课程设置方面，我们从多个角度安排丰富多彩的教程，课程内容“立体化”，不局限在某一个点或面上。既有政策和监管的解读，也有理论与实务的结合，还有创新和探索的领悟，以及我们自身工作中经验、教训的提炼，培训结束后，希望大家留下宝贵的意见和建议。
最后，我想说的是，我们要把这样的盛会延续下去，每年一次，力求做到精致丰富，学有所用，学有所得，形成我们自己的风格、特色。下一步我们还要不断扩大、加深集团机构之间的业务合作，加强各公司之间的交流与沟通，取长补短，互通有无，让中通诚大家庭中的每一个成员携手共进。
我相信，在各级主管领导的正确指引下，“中通诚”会持续发扬评估精神，践行正确的价值观和文化理念，为行业健康发展、做优做强做大做出贡献。
我们今天因“中通诚”而来，明天会为“中通诚”更加继续努力！相信中通诚的明天会更加辉煌！
预祝培训成功，大家生活愉快！
丰收时节，秋高气爽，今天我们在北京欢聚一堂，进行2013年度专业培训。这次培训是中通诚集团发展史上的一次盛会，也是我们这个大家庭的第一次团聚，我代表公司董事会向大家表示热烈欢迎。
今年是中国资产评估行业协会成立20周年，也是《中国资产评估行业“十二五”规划》开局之年。与此同时中通诚集团积极响应行业“做优做强做大”的号召，努力进取，今年在母子公司合并的道路上取得了一定进展。自2012年合并后，在合并各方的共同努力下，不仅公司规模和收入水平有了显著增长，而且合并后的总分、子公司相互裨益，互相扶持，团结协作，使中通诚集团整体的业务水平和竞争力有了明显的提高，已在行业综合排名第六位，年收入达6000余万元。目前公司已迈入评估业界第一集团军位置，初步实现了跨越式的发展。在此我再次对行业各级领导的支持和帮助表示由衷地感谢，同时对为中通诚集团发展而努力做出奉献的管理层和全体员工表示最诚挚的慰问和敬意。同事们，你们辛苦了！
结合此次培训的内容，下面我想就集团的品牌建设和创新思路问题谈几点想法：
一、关于品牌建设
集团在董事会发展规划纲要中，提出要“强化内部治理，完善品牌建设……实现集团跨越式发展”。品牌建设是一个需要耐心、时间的系统工程，正所谓“润物细无声，王道无近功”。随着公司规模逐渐扩大，我们集团管理者身上的担子和责任也日趋繁重。我们深知，实现真正意义上的做优做强做大，不是通过几次合并重组就可以一劳永逸，而是建立在“人合”的基础上，要以中通诚品牌为纽带，聚合中通诚集团的理念，凝聚中通诚集团的精神，打造中通诚集团百年老店的品牌。
“中”、“通”、“诚”这三字所蕴含的品牌内涵正如3月28日财政部部长助理刘红薇同志来北京总公司调研所指出的，“中”体现了企业发展承继中国传统文化，就《说文解字》释：中，内也，从口，上下通，就是要做到不偏不倚，客观公正，体现执业原则；“通”就是通达，没有堵塞各路通达，对公司而言要做到个人业务能力精通，机构业务范围通达；而在“中”和“通”结合的基础上，更要牢固树立“诚”的道德理念，因为诚信是生存根本，是企业长久发展的关键因素。“中通诚”所代表的诚信、高效、专业的品牌形象就是集团的核心竞争力。
为全面贯彻刘部长助理讲话精神，为使集团全员深刻了解中通诚品牌的内涵，我们这次培训，不仅要构建集团内部培训与职业发展的交流平台，更重要的是通过交流平台的构建，使全员深刻理解和认识中通诚品牌的内涵，传递正能量，使中通诚在精神理念上达到实质融合。昨天报到的时候，大家就看到了，会务组打破了公司、地区、级别的区分，重新分组，而在后几天的培训中，我们将亲密无间的学习生活在一起，虽然大家来自五湖四海，但在我们之间没有隔离带，也没有缓冲区，我们都是“中通诚人”！正是靠“中通诚”这三个字，将我们这些人凝聚在一起，这就是我们全员培训的意义所在。
二、创新的理念
评估行业，竞争日益加剧，每个“评估人”身上都有着繁重的负担，沉重的社会压力、职业压力。
怎么解决这些问题，唯有在理念上创新！只有在意识形态上我们敢于探索，勇于挑战，才能在实践中实现公司机构的管理创新和人才素质的专业创新。
首先讲讲管理理念创新。传统理念中，经营管理者只对股东负责，争取利润最大化，但对我们中通诚的董事会、管理班子而言，我认为我们不仅要对股东负责，使公司价值最大化，还要对每个中通诚人负责，我们不仅仅只是给大家提供一个工作岗位，一份薪酬，我们更要给每个人量身定做一个成长、发展的平台，使大家的专业技能和执业水平日益提高，使大家的思想素质和职业素养日益提升，使大家的职场发展和个人空间日益广阔，让每个中通诚人通过这个平台在实现自我价值的同时，在社会上能获得更高层次的成就感和认同感。也只有这样，我们的机构才能代代相传，基业长青。
其次关于专业创新。中通诚作为专业服务性评估机构，立足之本就是专业。在面对市场多元化发展趋势的今天，随着各类新兴业务的产生，专业创新能力直接决定着未来我们机构的服务水准和市场定位。这不仅要求集团整体在评估理论，专业技术方面有所创新，而且要求每个人的执业技能和水平也要有所突破。大家集思广益，敢于创新，只有共同努力，总结经验，开拓思路，才能实现集团和个人的双赢。我想在公司核心领导层的引领下，通过理念创新和专业创新，我们会不断提高集团的整体实力，扩大公司影响面，推进中通诚集团品牌化、专业化、高端化的发展进程。
基于以上这些理念和想法，在此次培训在课程设置方面，我们从多个角度安排丰富多彩的教程，课程内容“立体化”，不局限在某一个点或面上。既有政策和监管的解读，也有理论与实务的结合，还有创新和探索的领悟，以及我们自身工作中经验、教训的提炼，培训结束后，希望大家留下宝贵的意见和建议。
最后，我想说的是，我们要把这样的盛会延续下去，每年一次，力求做到精致丰富，学有所用，学有所得，形成我们自己的风格、特色。下一步我们还要不断扩大、加深集团机构之间的业务合作，加强各公司之间的交流与沟通，取长补短，互通有无，让中通诚大家庭中的每一个成员携手共进。
我相信，在各级主管领导的正确指引下，“中通诚”会持续发扬评估精神，践行正确的价值观和文化理念，为行业健康发展、做优做强做大做出贡献。
我们今天因“中通诚”而来，明天会为“中通诚”更加继续努力！相信中通诚的明天会更加辉煌！
预祝培训成功，大家生活愉快！